Estimados, Directores de Instituto y Carrera
Les solicitamos ayuda para difundir los talleres de sensibilización sobre el entorno de trabajo y estudio en los cursos de EVA administrados por sus institutos.
Particularmente el Miércoles 7/08 de 9 a 12 h (Salón A12) está destinado a los estudiantes de Fing.
Información: https://www.fing.edu.uy/noticias/area-de-comunicacion/fing-tendra-talleres-de-sensibilizacion-sobre-el-entorno-de-trabajo-y-
Muchas gracias
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Fing tendrá talleres de sensibilización sobre el entorno de trabajo y estudio
La Facultad de Ingeniería (Fing) ofrecerá talleres de sensibilización sobre el entorno de trabajo y estudio para sus trabajadores y estudiantes. El programa, que tiene como objetivo diseñar una intervención organizacional que apunte a mejorar las condiciones de trabajo y estudio, comenzará el 24 de julio.
Los talleres serán brindados por el “Programa de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo” de la Facultad de Psicología y contarán un espacio teórico sobre entornos de trabajo y estudio y relacionamiento interpersonal y un espacio de trabajo en grupos.
Talleres
- Miércoles 24/07 - 9 a 12 h (Salón B21) para Funcionarios/as TAS
- Miércoles 31/07 - 14 a 17 h (Salón A12) para Funcionarios/as Docentes -
- Lunes 5/08 - 9 a 12 h (Salón A12) para Funcionarios/as Docentes -
- Lunes 5/08 - 14 a 17 h (Salón B21) para Funcionarios/as TAS -
- Miércoles 7/08 - 9 a 12 h (Salón A 12) para Estudiantes
La asistencia es libre sin inscripción previa.
Colaboración Interinstitucional
Con el propósito de dar respuestas a situaciones planteadas por varios colectivos y avanzar hacia un trabajo orientado profesionalmente al desarrollo de relaciones saludables en los ambientes de trabajo y estudio de la facultad, se realizó un acuerdo entre la Facultad de Ingeniería (Fing), el Programa de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo del Instituto de Psicología Social de la Facultad de Psicología y la Asociación de Docentes de Facultad de Ingeniería (ADFI).
La propuesta pretende abordar algunas características del Entorno de Trabajo y las relaciones interpersonales de la Fing, y a partir de ello, diseñar una intervención organizacional que apunte a mejorar las condiciones de trabajo y estudio. Paralelamente busca ofrecer espacios de formación-sensibilización acerca de cómo la organización del trabajo y los espacios de estudio inciden sobre los resultados de la actividad y la salud de las personas que estudian y trabajan.
Posteriormente está contemplada la realización de procesos de atención individual o grupal que permita brindar atención a personas que han atravesado situaciones de violencia, acoso y comportamientos negativos en el trabajo.