SEÑOR ANDRADE. El problema sigue siendo el mensaje que damos. Voy a volver a leer lo que nos envió a todos los senadores el relator de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. Está en el Informe sobre Seguridad Ciudadana y Derechos Humanos, elaborado mucho antes de que tuviéramos este texto: «… reconoce que en algunas ocasiones el ejercicio de este derecho» –habla del piquete– «distorsiona la rutina de funcionamiento cotidiano, especialmente en las grandes concentraciones urbanas, y que, inclusive, puede llegar a generar molestias o afectar el ejercicio de otros derechos que merecen de la protección y garantía estatal, como, por ejemplo, el derecho a la libre circulación». Pero la conclusión que saca es la siguiente: «Sin embargo, este tipo de alteraciones son parte de la mecánica de una sociedad plural, donde conviven intereses diversos, muchas veces contradictorios y que deben encontrar los espacios y canales mediante los cuales expresarse. [...] Como ya se mencionó, este artículo otorga a una autoridad administrativa, como es el Ministerio del Interior, la calidad de juez y parte en la regulación de las protestas». Los ejemplos que se colocaron a consideración fueron ejemplos de desalojos que se dieron con mediación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, salvo el del Codicén, donde no había una huelga. Y quien colocó el ejemplo sabe que en el Codicén no había una huelga. Por lo tanto, no parece sensato que coloquemos un ejemplo que nada tiene que ver con lo que estamos discutiendo, que es si, en medio de una pandemia, con doscientas mil personas en seguro de desempleo, el camino es el diálogo social y el acuerdo o el camino es la disponibilidad arbitraria y el recorte salarial. Eso es lo que estamos discutiendo. ¿Alguien duda que los mensajes que son dados en esta dirección no van a hacer otra cosa que debilitar? La vida lo dirá. Los años 2021, 2022, 2023 lo dirán. Ahí veremos si crecieron las libertades sindicales en el Uruguay, si creció la tasa de sindicalización, si hay más convenios colectivos. Si pasa eso, vendré acá y lo reconoceré. Si eso no pasa, vendremos acá a ser duros con quienes en su momento no acompañaron ninguna de estas normas, por más que hoy dicen que las defienden. Y me estoy refiriendo a las de negociación colectiva, a las de libertades sindicales y a varias otras normas laborales. No tengo dudas de que la combinación de pandemia, circunstancia de emergencia social, política salarial de recorte y medidas que van en contra de la posibilidad de que los trabajadores se manifiesten y protesten solo puede tener un resultado: mayor desigualdad. Si me equivoco, lo veremos a fin de año o el año que viene. Ahí veremos si el Uruguay transitó o no por una mayor desigualdad. Gracias, señora presidenta.