Legislación y Relaciones Industriales
Diagrama semanal
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Bienvenidos
El curso de Legislación y Relaciones Industriales (curso 2401, Teórico Grupo 2) es un curso libre con examen obligatorio, se dicta martes y jueves, para aquellos alumnos que así lo elijan en el horario de 20 a 22 horas, por zoom.
El enlace es
https://salavirtual-udelar.zoom.us/j/84899323859?pwd=YS9CNUdGVlRCVU1VV3BwN0M5SFJEQT09
ID de reunión: 848 9932 3859
Código de acceso: 4014615205
El curso está a cargo del Profesor Adjunto Dr. Rodolfo Becerra Barreiro (rodolfob@fing.edu.uy) y la Profesora Adjunta Laura Zúñiga. (lzuniga@fing.edu.uy)
Comienza el 6 de agosto, y termina el 28 de noviembre de 2024.
Los esperamos
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Programa del Curso, Las lecciones de este curso fueron diseñadas por el Profesor Jorge Rosenbaum Rímolo.
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Primera Parte Introducción al Derecho del Trabajo
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Segunda Parte El empleador. Denominación. Concepto y caracteres. Principios
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Tercera Parte. Los Principios del Derecho del Trabajo.
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Cuarta Parte El derecho Internacional del Trabajo
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Quinta Parte Las relaciones jurídicas individuales del Trabajo
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Sexta parte. Derecho Colectivo, Libertad Sindical, Fuero Sindical, Sindicatos.
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Séptima Parte Negociación colectiva, convenios colectivos y Consejos de Salarios
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Octava Parte . Conflictos colectivos y medios de solución, Conflictos colectivos y Huelga, Apuntes sobre la Huelga OEU.
Octava Parte . Conflictos colectivos y medios de solución, Conflictos colectivos y Huelga, Apuntes sobre la Huelga OEU.
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Derecho del trabajo y las TICs
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El Futuro del Derecho del Trabajo
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Se recomienda el sitio web de IMPO, el del poder legislativo y el de Presidencia de la República para obtener la normativa además de la pagina de OIT para los Convenios Internacionales del Trabajo y las Recomendaciones.
Pueden consultar el Manual de Normas Laborales a cargo de Alejandro Castello y las normas que se adjunten en este sitio por ser de interés.